15 jun

Curso foca na melhoria do Sistema de Gestão

Curso foca na melhoria do Sistema de Gestão

C21omo parte da preparação para a auditoria externa e também da melhoria do Sistema de Gestão, alguns colaboradores da ERG participaram nos últimos dias 20 e 21 de junho de um treinamento sobre Gestão de Riscos. O encontro foi realizado em Belo Horizonte, cidade sede da empresa.

‘’Esse tipo de treinamento é fundamental para o nosso processo de gestão de qualidade, premissa da empresa, e a partir daí a gente consegue identificar quais são as nossas prioridades, as nossas necessidades e as tratativas em todos os âmbitos: da alta direção, gerenciais e operacionais’’, esclarece o engenheiro em Segurança do Trabalho, Rangel Ferreira.
‘‘A ERG está bem avançada de implantação do Sistema de Gestão, precisa agora só operacionalizar num nível mais baixo a questão do mapeamento de risco’’, ressalta o consultor Paulo Leite.

‘‘Durante o treinamento, pudemos aplicar os conhecimentos adquiridos em cenários reais e no nosso dia a dia poderemos, assim, aplicar diretamente nos contratos’’, avalia a analista de Meio Ambiente, Gabriela Magalhães. ‘‘O curso foi muito bom, aprendi muita coisa que vou poder desenvolver dentro da minha área e que vai poder ser aplicado em outras áreas também’’, revela o analista de Compras, Alexandre Ponciano.

14 jun

Ações em escolas celebram mês do Meio Ambiente

Ações em escolas celebram mês do Meio Ambiente

Sustentabilidade é um dos valores da ERG, que ao longo dos últimos anos tem se especializado ainda mais na atuação em projetos que visem a preservação do Meio Ambiente e também o desenvolvimento de forma sustentável de municípios onde são realizados.

Para celebrar o mês do Meio Ambiente, a empresa está realizando uma série de ações que envolvem não só os seus colaboradores, mas também as comunidades localizadas em regiões de sua atuação.

Na região de Mariana, por exemplo, a equipe da ERG visitou nas últimas semanas escolas no distrito de Furquim e no município de Barra Longa. Os estudantes dessas unidades de ensino puderam aprender um pouco mais sobre a preservação de nascentes e matas ciliares, além de receberem informações sobre o plantio de mudas e os métodos utilizados para o cercamento delas. Todo esse conhecimento foi apresentado de forma lúdica, com a realização de jogos e outras dinâmicas e até com a apresentação da trupe do Circo Volante.

No escritório filial da ERG, em Mariana, os temas tratados foram restauração de terras, desertificação e resiliência à seca. Desafios e dinâmicas ajudaram a fixar o conhecimento e ao final das atividades, realizadas no dia 12, os colaboradores receberam um brinde.

07 jun

ERG é a primeira em Segurança e Saúde na Samarco

ERG é a primeira em Segurança e Saúde na Samarco

Os investimentos e os esforços constantes feitos pela ERG nas áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente renderam à empresa um importante reconhecimento. No último dia 06 a equipe do contrato Samarco Rotina Germano foi eleita a que teve o melhor desempenho entre as terceirizadas da mineradora durante os quatro primeiros meses de 2024
‘‘A gente tem trabalhado diariamente os temas relacionados à segurança com DSS´s e visitas em campo, deixando os colaboradores à vontade para sempre tirar dúvidas e questionar os processos porque às vezes eles têm uma solução melhor para o problema. Esse trabalho é feito no dia a dia, próximo às atividades. É com essas idas a campo e com as conversas que a gente consegue observar o que precisa ser melhorado e, a partir daí, encontrar uma solução’‘, avalia Graziela Ferreira, que coordena o contrato.

Mais antigo – O contrato Samarco Rotina Germano possui atualmente mais de 85 colaboradores e é o mais antigo em vigência na ERG. Gerente de Operações, Marco Antônio Menezes acredita que esse tipo de premiação incentiva ainda mais a busca pela melhoria constante dos nossos índices. ‘‘Eu quero agradecer à equipe pelo engajamento e pelo comprometimento com as questões de saúde, segurança e meio ambiente. Essa premiação é um incentivo para a gente continuar buscando a superação a cada dia’’ avalia Marco Antônio.

29 maio

Maio Amarelo: campanha debate segurança no trânsito

Maio Amarelo: campanha debate segurança no trânsito

Os números impressionam: em 2023 foram registrados 67.500 acidentes em todas as rodovias federais que cortam o Brasil resultando em 78 mil pessoas feridas e 5.567 mortes. Para tentar mudar estatísticas como essa, a campanha Maio Amarelo traz para o centro dos debates, todos os anos, o tema da segurança no trânsito.

Consciente da importância de se discutir o assunto, a ERG promoveu ao longo do mês ações que incentivaram os seus colaboradores a refletirem sobre a questão. O ponto alto da campanha foi o encerramento das ações, que aconteceu no último dia 28 na cidade de Mariana.

A cidade histórica onde fica localizada a filial da ERG recebeu 99 colaboradores de quase todos os contratos que a empresa possui para participar de uma ação que simulava o capotamento de um veículo. Os participantes puderam perceber os efeitos que esse tipo de acidente pode provocar no corpo e, principalmente, perceber a importância do uso do cinto de segurança. Além disso, eles experimentaram a sensação de desempenhar atividades simples usando óculos que simulam os efeitos da embriaguez, do sono e do uso de drogas na direção.

‘‘Um dos nossos maiores riscos está relacionado à direção de veículos. Por esse motivo quisemos trazer essa atividade durante a campanha Maio Amarelo deste ano. Mostrar na prática os efeitos de um capotamento ajuda não só a conscientizar os colegas a dirigir com mais segurança durante o trabalho, mas também a fazer isso no dia a dia. Dessa forma a empresa cuida da saúde dos seus colaboradores e contribui para a formação de cidadãos mais conscientes e para um trânsito mais seguro’’, enfatiza o engenheiro de segurança Rangel Ferreira.

Palestra na sede – Na sede da ERG, em Belo Horizonte, a ação aconteceu na última segunda-feira, dia 27 de maio. Uma palestra conduzida pelo policial rodoviário federal Divaldo Capuchinho trouxe algumas informações alarmantes sobre o trânsito brasileiro.

O evento contou com a participação de quase 70 colaboradores das áreas de apoio ligadas às gerências de Desenvolvimento, Engenharia, Financeiro, Gestão de Pessoas e Processos e Meio Ambiente, além daqueles que fazem parte de contratos.

Em uma das dinâmicas Capuchinho mostrou como o uso do celular na direção pode desconcentrar o motorista e trazer algumas consequências muito sérias para os ocupantes de um veículo. Em outra ele simulou os efeitos do uso de álcool e, por fim, simulou o teste do bafômetro, com uma colaboradora usando enxaguante bucal.

17 maio

Contrato Novo Bento recebe Conexão RH

Contrato Novo Bento recebe Conexão RH

Como você se relaciona com as outras pessoas? Como você se relaciona com você mesmo? E de que forma isso impacta no seu trabalho? Essas foram algumas reflexões que os colaboradores do contrato Renova Controle Tecnológico Novo Bento e da Filial, ambos em Mariana, fizeram durante mais um encontro do programa Conexão RH.
Nesta edição o analista de RH Guilherme Gomes conduziu a ação junto com a assistente de RH Fabiana Carvalho. Para Gomes, o mais essencial é lembrar que ‘’o relacionamento interpessoal é muito importante, mas primeiro é preciso a gente se relacionar com a gente pra depois partir para o relacionamento com outras pessoas’’.
Fabiana Carvalho, que participou pela primeira vez do programa, acredita que essa é uma ação essencial porque os colaboradores ‘’precisam muito desse contato direto com o RH’’.

Quem também avaliou de forma positiva essa edição do Conexão RH foi a analista de planejamento Mônica Silva. ‘’Foi uma tarde de muito aprendizado e de conexão, que fez total diferença para o ambiente corporativo’’, ressalta.

Durante essa edição os colaboradores também falaram sobre a importância da gratidão, de como ela é essencial para a gente se estabeleça e evolua, e como ela ajuda a gente a fazer um trabalho melhor.

10 maio

Prevenção contra Álcool e Drogas é tema de palestra em Mariana

Prevenção contra Álcool e Drogas é tema de palestra em Mariana

Os colaboradores do contrato Samarco Rotina Germano participaram na última quarta-feira, dia 08 de maio, de um Diálogo de Saúde e Segurança (DSS) para discutir questões relacionadas à prevenção ao uso de álcool e drogas. A ação aconteceu na área da Samarco, em Mariana, e contou com a participação de 25 colaboradores.

Além de informações importantes sobre a Política de Testagem de Álcool e outras Drogas e sobre quem são os colaboradores passíveis de serem escolhidos para o teste, a técnica em Segurança do Trabalho Sheila Almeida apresentou para os participantes o Código de Ética da empresa e a Política do SIG.

03 maio

ERG realiza primeiro Workshop de Segurança

ERG realiza primeiro Workshop de Segurança

‘‘O maior desafio (da equipe de saúde e segurança no trabalho) é a proximidade com as pessoas, o cuidar das pessoas, conhecer a realidade operacional de cada função e de cada atividade’‘. A avaliação é do consultor e treinador comportamental Valvimar Bastos, que conduziu a principal palestra do 1º Workshop de Saúde e Segurança no Trabalho, promovido pela ERG no último dia 26.

O evento foi aberto pelo diretor-presidente da empresa, Délio Morais, que destacou em sua fala a importância que a segurança tem no dia a dia da empresa. Morais lembrou os participantes que esse é um valor inegociável para a ERG e pediu a cada um deles para que assumisse o compromisso de trabalhar diariamente em busca de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

‘‘Essa foi uma oportunidade singular para promovermos uma maior integração entre os profissionais de Saúde e Segurança da ERG. Ao longo dos últimos anos a empresa vem apresentando um ritmo intenso de expansão e a rotina específica de cada contrato, aliada também às questões geográficas, nem sempre permite esse encontro. Além disso foi um momento para que os nossos profissionais pudessem se atualizar, repensassem os processos e se inspirassem a fazer um trabalho cada dia melhor’‘, revela o gerente de Gestão de Pessoas e Processos, Eduardo Vidal.

Relevância – Para o engenheiro em Segurança do Trabalho Rangel Nascimento, ‘‘eventos como este elevam a relevância dada pela empresa nos assuntos de segurança e saúde do trabalho e reforçam cada vez mais o compromisso do trabalho com segurança e do ambiente de trabalho saudável’’.

‘‘O workshop serviu de aprendizado e para nos proporcionar uma troca de experiências únicas que fazem toda a diferença em nosso dia a dia’’, avalia Nahuana Silva, técnica em segurança do trabalho no contrato Vale Controle Tecnológico Itabira.

O Workshop de Saúde e Segurança no Trabalho encerrou oficialmente as ações da campanha Abril Verde, na ERG. Durante o mês as equipes trabalharam o tema em seus contratos através de Diálogos de Saúde e Segurança e dinâmicas, além de blitz educativas.

26 abr

ERG realiza treinamento de trabalho em altura

ERG realiza treinamento de trabalho em altura

“As práticas de reciclagem e renovação de programas e de treinamentos são fundamentais para uma melhoria contínua das equipes. Elas agregam tanto valores e cultura de segurança, quanto o colaborador à equipe ERG. O colaborador se sente empoderado recebendo novos equipamentos e treinamento específico’’. A avaliação é do coordenador do contrato ArcelorMittal Topografia, Deivid Silva, que participou junto com sua equipe de um treinamento voltado para o uso correto de equipamentos de segurança para trabalhos em altura, no último dia 23.

Silva explica que na rotina do contrato qualquer atividade em que os nossos colaboradores precisarem atuar a uma altura acima de 1,80m, eles devem estar presos por um cabo de vida para garantir a segurança em caso de queda. O auxiliar de topografia Naubert Souza conta que aprendeu bastante no treinamento. ‘‘O instrutor explicou pra gente o uso correto do cinto, como funciona o planejamento antes de fazer as atividades e nos ensinou a forma correta e mais prática de usar o cinto também’’, detalha Souza.
O topógrafo Pedro Conrado considerou o treinamento muito bom e disse ainda que a ação foi uma oportunidade para relembrar o que já sabia e para ajudar os colegas mais novos. ‘‘Na minha humilde experiência pude colaborar com os colegas e mostrar que o cinto não é um bicho de sete cabeças e que é fácil usar’’, revela Conrado.

O treinamento aconteceu em João Monlevade e o instrutor Wellington Bispo transmitiu as informações para os colaboradores durante uma hora. A ação acontece dentro da campanha Abril Verde, que trata da importância da segurança no trabalho.

19 abr

Contratos realizam ações na campanha Abril Verde

Contratos realizam ações na campanha Abril Verde

A Saúde e a Segurança no Trabalho foram tema de quatro ações realizadas nesta semana em Itabira, Barão de Cocais e Itabirito. Os Diálogos de Saúde e Segurança (DSS’s) fazem parte da campanha Abril Verde, que traz para o centro dos debates a importância de cada trabalhador estar atento e contribuir para a construção, junto com a ERG, de um ambiente de trabalho mais seguro.

‘‘Eu particularmente achei muito legal. Todo mundo participou e foi uma oportunidade que eu tive de conhecer a realidade dos contratos’’, explica Sheila Almeida, Técnica em Segurança do Trabalho da sede, que visitou os contratos Vale Controle Tecnológico, em Itabira e Itabirito. Para Luiz Felipe Xavier, que coordena a equipe em Itabirito, ações como essa são essenciais. ‘‘Esse tipo de campanha ajuda a despertar nos colaboradores a atenção para a questão da segurança. Sempre o Guilherme (técnico em Segurança no Trabalho) e eu conversamos com a turma, mas é importante vir uma pessoa de fora pra dar um reforço’’, avalia.

No Vale Topografia Corredor Sudeste e no Renova Controle Tecnológico as ações foram conduzidas por Milena Remigio, Técnica em Segurança do Trabalho. ‘’Gostei porque a equipe participou e eu pude acompanhar atividades em campo’’, revela. Para o topógrafo Divino Tadeu de Assis, a ação foi muito bacana e a técnica Milena se comunicou muito bem. Já Tatiane Claudino dos Santos, Técnica em Segurança do Trabalho do contrato Vale Topografia Corredor Sudeste, disse que ‘’a Milena abordou o tema de uma maneira bem simples contribuindo para que todos conseguissem entender bem. Foi um momento de troca de experiências’’.

12 abr

Conexão RH desembarca em Mariana

Conexão RH desembarca em Mariana

“Um dos maiores desafios da gestão é realizar essa ligação entre o trabalho ‘escritório’ (gestão/administrativo) e serviço de campo. Fazer com que o operacional se veja como parte essencial de um projeto. O Conexão RH trouxe para a vivência exatamente esse ponto: a equipe se enxergou como importante porção de uma real CONEXÃO’’. Essa é a avaliação da coordenadora técnica Nathália Zago, gestora da fazenda Cata 1, que integra o contrato Renova Gestão de Fauna e Fazendas, da ERG. No último dia 09 ela e sua equipe, assim como os colaboradores da fazenda Cata 2, receberam dois analistas de RH para mais uma edição do programa Conexão RH.

Através de um bate papo com um tom mais informal e uma dinâmica, a equipe do RH trabalhou o tema ‘‘Atitude Positiva no Ambiente de Trabalho’’, estimulando a reflexão dos colaboradores e trabalhando com eles a forma como as nossas emoções podem impactar o nosso dia a dia dentro e fora do trabalho.

‘‘Vejo que foi uma experiência incrível, quando a gente pôde compartilhar muitos saberes e fazer muitas trocas’’, revela o analista de RH Guilherme Gomes. ‘‘Nesta edição falamos muito sobre a construção de um ambiente amistoso e sobre como as pequenas ações praticadas por cada um têm um impacto positivo na construção de um ambiente de trabalho mais saudável e mais seguro’’, relembra Joandra Santiago, analista de RH.